Wellcome to National Portal
বাংলাদেশ জাতীয় তথ্য বাতায়ন
সরকারি অন্যান্য পোর্টাল দেখুন

*** জেলা সমবায় কার্যালয়, গোপালগঞ্জ এর তথ্য বাতায়নে আপনাকে স্বাগত জানাই ***
মেনু নির্বাচন করুন
Main Comtent Skiped

পরিদর্শন


সমিতি ও প্রকল্প পরিদর্শন

.

সমবায় সমিতির কার্যক্রম সমবায় আইন, সমবায় বিধিমালা ও সমিতির উপ-আইন মোতাবেক পরিচালিত হচ্ছে কি না, সাধারণ সদস্যদের স্বার্থ রক্ষিত হচ্ছে কি না, সময়ে সময়ে সমবায় অধিদপ্তর কর্তৃক জারিকৃত সতর্কীকরণ পরিপত্রগুলো অনুসরণ করে ঝুঁকি এড়াতে পারছে কি না, আর্থ-সামাজিক অবস্থার উন্নতি হচ্ছে কি না, ব্যবস্থাপনা কমিটি কোনো বিশেষ সদস্যের প্রতি পক্ষপাতিত্ব প্রদর্শন করছে কি না,  অর্থ আত্মসাৎজনিত ঘটনা ঘটছে কি না প্রভৃতি বিষয়গুলো যাচাই করার জন্য মাঠ পর্যায়ে সমবায় সমিতি পরিদর্শন করা হয়ে থাকে। এ পরিদর্শন কার্য এজন্য করা হয় যাতে বড় ধরনের অসংগতি থাকলে উহার ব্যাপারে ব্যবস্থা গ্রহণ সম্ভব হয়। আবার সংশ্লিষ্ট সমিতির কর্তৃপক্ষকেও পরিদর্শন প্রতিবেদন দেওয়া হয় যাতে সমিতি তৎকর্তৃক সংঘটিত অসংগতিগুলো (যদি থাকে) দূর করার ব্যবস্থা গ্রহণ করতে পারে। মোট কথা সমবায় সমিতির ব্যবস্থাপনা ও নির্বাহী কাজে নিয়োজিত ব্যক্তিদের স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নির্ধারণ করার এবং সংঘটিত ত্রুটি দূর করার উদ্দেশ্যেই পরিদর্শন কার্য সম্পাদন করা হয়ে থাকে। জেলা সমবায় কার্যালয়ের আওতাধীন উপ-সহকারী নিবন্ধক, উপজেলা সমবায় অফিসার, জেলা অডিটর, পরিদর্শক, সরেজমিনে তদন্তকারী, প্রশিক্ষক, সহকারী পরিদর্শক ও সহকারী প্রশিক্ষক পদাধিকারীরা পরিদর্শন করে থাকেন। এছাড়াও জেলা সমবায় অফিসার নিজেও সমবায় সমিতি পরিদর্শন করে থাকেন।


সমবায় সমিতির কার্যক্রম ছাড়াও সমবায় অধিদপ্তর কর্তৃক পরিচালিত সমাপ্ত ও চলমান প্রকল্পের ঋণ কার্যক্রম যাচাই করার এবং দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মীদের স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করার উদ্দেশ্যেও পরিদর্শন সম্পাদন করা হয়ে থাকে।



অফিস পরিদর্শন

.

অধীনস্ত অফিসগুলো সঠিকভাবে পরিচালিত হচ্ছে কি না, সমবায়ীগণ কাঙ্খিত সেবা সঠিক সময়ে পাচ্ছেন কি না, অধিদপ্তরের বিভিন্ন নির্দেশনা অধীনস্ত কর্মীগণ যথাযথভাবে মান্য করে সুশাসন প্রতিষ্ঠা করার কাজে সহযোগিতা করছেন কি না, বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তির লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের জন্য যথাযথ কার্যক্রম গ্রহণ করা হয়েছে কি না  প্রভৃতি যাচাই করার উদ্দেশ্যে অধীনস্ত উপজেলা সমবায় কার্যালয়গুলো পরিদর্শন করা হয়ে থাকে। এ পরিদর্শন দুই প্রকার। যথা: পূর্ব হতে ঘোষণা দিয়ে পরিদর্শন ও আকষ্মিক পরিদর্শন। অফিস পরিদর্শন হতে প্রাপ্ত ত্রুটি-বিচ্যুতি প্রশমনের জন্য সংশ্লিষ্ট কর্মীকে ব্যবস্থা নিতে বলা হয় এবং বড় ধরণের অসংগতি পাওয়া গেলে উহার ব্যাপারে ব্যবস্থা গ্রহণ করার জন্য ঊর্ধতন কর্তৃপক্ষের নিকট সুপারিশ করা হয়।